You are here

Денсаулық сақтау қызметкерлері лауазымдарының біліктілік сипаттарын бекіту туралы ҚРДСМ

Жауап: 

«Құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасының 2016 жылғы 6 сәуірдегі № 480-V ҚРЗ Заңының 60-бабының 3-тармағына сәйкес Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігіне сұрау жолданған.
Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің ұсынған ақпаратына сәйкес келесіні хабарлаймыз.
Қазақстан Республикасының «Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы» Кодексіне сәйкес облыстардың, республикалық маңызы бар қаланың және астананың жергілікті мемлекеттік басқару органдарының құзыретіне жас мамандарды әлеуметтік қолдау және бекіту шараларын қоса алғанда, мемлекеттік денсаулық сақтау ұйымдарын кадрлық қамтамасыз ету бойынша шаралар қолданады.
Денсаулық сақтау ұйымдарының қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министірінің м.а. 2009 жылғы 26 қарашадағы № 791 «Денсаулық сақтау қызметкерлері лауазымдарының біліктілік сипаттамаларын бекіту туралы» бұйрығымен анықталған.
Осыған орай, жоғарыда айтылған заңнамаға сәйкес, лауазымдық міндетін атқара алады.

Сұрақтың нөмірі: 362486
13 тамыз, 2019 - 11:29 өзгертілді

Құрметті Бердибек Машбекович Сапарбаев мырза мені жұмыспен қамтуыңызды сураймын.

Жауап: 

Құрметті Бауыржан Берікұлы!

 

Сіздің сауалыңызды өз құзыретіміз шегінде мұқият қарап, келесіні хабарлаймыз.

Қазіргі таңда елімізде «Нәтижелі жұмыспен қамтуды және жаппай кәсіпкерлікті дамытудың 2017-2021 жылдарға арналған «Еңбек» мемлекеттік бағдарламасы іске асырылуда. Аталған бағдарлама аясында қысқа мерзімдік оқу курстарына баруға, кәсіби мамандықты игеруге немесе кәсіпкерлікпен айналысу мүмкіндіктері және еңбек ұтқырлығын арттыру мақсатында мемлекеттік қолдау шараларын пайдалана отырып, солтүстік облыстарға ерікті түрде қоныс аударуға және тұрақты жұмысқа орналасуға мүмкіндік бар.

Бұдан басқа, 2018 жылғы қаңтардан бастап республикада Электрондық еңбек биржасы жұмыс жасайды. Барлық бос жұмыс орындары туралы деректерді қамтитын www.enbek.kz мемлекеттік интернет-ресурсынан лайықты жұмыс қарап, резюме орналастырып немесе жұмыспен қамтудың жекеше агенттіктерінің қызметін пайдалануға болатынын хабарлаймыз.

Баяндалғандарды ескере отырып, жұмыспен қамтудың мемлекеттік қолдау шараларын алу қажеттілігі, сондай-ақ осы мәселелермен байланысты басқа да сұрақтар туындаған жағдайда, тұрғылықты мекенжайыңыздағы халықты жұмыспен қамту орталығына жүгінуді ұсынамыз.

Сұрақтың нөмірі: 361285
11 маусым, 2019 - 19:30 өзгертілді

Кайырлы кеш! Мен бир ауданынын ауылында мугалим болып кызмет аткарамын. Облыс орталыгына жанартылган багдарламаны менгеру ушин окуга жиберидим. Оку 3 апталык  Аудандык билим болими осы ис сапарга байланысты ис сапар шыгындары толенбейди деди. Осы дурыспа?

Жауап: 

ҚР Еңбек кодексінің (бұдан әрі - Кодекс) 1-бабына сәйкес іссапар – бұл жұмыс берушінің өкімі бойынша жұмыскерді тұрақты жұмыс орнынан тыс жерге белгілі бір мерзімге еңбек міндеттерін орындау үшін жіберу, сондай-ақ жұмыскерді басқа жерге оқуға, біліктілігін арттыруға немесе қайта даярлауға жіберу.
Кодекстің 127-бабына сәйкес іссапарларға жіберілетін жұмыскерлерге:
1) іссапарда болған күнтізбелік күндері үшін, оның ішінде жолдағы уақыты үшін тәуліктік төлемдер;
2) баратын жеріне дейінгі және кері қайтқандағы жол жүру шығыстары;
3) тұрғын үй-жайды жалға алу шығыстары төленеді.
Жұмыскерлерді іссапарларға жіберудің шарттары мен мерзімдері еңбек, ұжымдық шарттарда немесе жұмыс берушінің актісінде айқындалады.
Осыған орай, Сіздің сұрағыңыз ұжымдық шарттармен немесе жұмыс берушінің актісімен реттеледі.
Сонымен бірге, сұрағыңыз бойынша нақты ақпарат алу үшін білім және ғылым саласында уәкілетті орган - ҚР Білім және ғылым министрлігіне жүгінуіңізді ұсынамыз.

Жауап: 

Құрметті Нұржан Қошқарбайұлы!
Сіздің сауалыңызды өз құзыретіміз шегінде мұқият қарап, келесіні хабарлаймыз.
2016 жылғы 6 сэуірдегі «Халықты жұмыспен қамту туралы» ҚР Заңына (бұдан әрі - Зац) сәйкес жұмыссыз ретінде тіркелмес бұрын тұрғылықты мекенжайы бойынша халықты жұмыспен қамту орталығында тікелей не «электрондық үкіметтің» веб-порталы арқылы жұмыс іздеп жүрген адам ретінде тіркелу қажет.
Бұдан әрі, халықты жұмыспен қамту орталығы жұмыс іздеп жүрген адамды тіркеген күннен бастап он жұмыс күні ішінде лайықты жұмыс таңдау арқылы жұмысқа орналасуға жәрдемдеседі, сондай-ақ әлеуметтік кәсіптік бағдарлау және кәсіптік оқыту бойынша қызметтер көрсетеді.
Бұл ретте, жұмыс іздеп жүрген адам халықты жұмыспен қамту орталығынан (кент, ауыл, ауылдық округ әкімінен) лайықты жұмыстың бар екендігі туралы ұсыныстарды алғаннан кейін үш жұмыс күні ішінде халықты жұмыспен қамту орталығына, ал ауылдық елді мекендерде тұратындар - кент, ауыл, ауылдық округ әкіміне барып немесе ақпараттық-коммуникациялық технологиялар және (немесе) ұялы байланыс желісінің абоненттік құрылғысы арқылы хабардар ете отырып, жұмыс іздеуге, сондай-ақ кәсіптік оқытуға қатысуға мүдделілік білдіруге тиіс.
Заңның көрсетілген ережелері сақталғаннан кейін Халықты жұмыспен қамту мәселелері жөніндегі жергілікті орган халықты жұмыспен қамту орталығынан тиісті ақпаратты алған күннен бастап екі жұмыс күні ішінде өтініш жасаған күннен бастап он жұмыс күні ішінде лайықты жұмыс таңдалмаған, жұмыс іздеп жүрген адамды жұмыссыз ретінде тіркеу туралы шешім қабылдайды (Заңның 14-бабы).
Мемлекеттік қызметтердің тізілімі бойынша «Жұмыс іздеп жүрген адамды жұмыссыз ретінде тіркеу» мемлекеттік қызметін көрсету нысаны қағаз түрінде. Яғни, аталған қызмет «электрондық үкіметтің» веб-порталы не онлайн түрде көрсетілмейді.
Осыган орай, «Жұмыс іздеп жүрген адамды жұмыссыз ретінде тіркеу» мемлекеттік қызметі «Ұлттық ақпараттық технологиялар» АҚ техникалық асырылулардан кейін қолжетімді болады.
Бүгінгі күні Министрлікпен «Ұлттық ақпараттық технологиялар» АҚ-пен бірлесіп жоғарыдағы қызметтерді көрсету бойынша ақпараттық жүйелері интеграциялау бойынша жұмыстар жүргізілуде.|
Баяндалғандарды ескере отырып, жұмыс іздеп жүрген адамды жұмыссыз ретінде тіркелу үшін Сізге тұрғылықты мекенжайыңыз бойынша халықты жұмыспен қамту орталығына жүгіну қажет.

Жауап: 

Құрметті Әсел Еркінбекқызы!
Жауабы:
Сіздің сауалыңызды өз құзыретіміз шегінде мұқият қарап, келесіні хабарлаймыз.
«Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының Заңына (бұдан әрі – Заң) сәйкес мемлекет халықты жұмыспен қамтуға жәрдемдесу бойынша шараларды қамтамасыз етеді.
Сонымен бірге, қазіргі таңда елімізде «Еңбек» нәтижелі жұмыспен қамтуды және жаппай кәсіпкерлікті дамытудың 2017-2021 жылдарға арналған бағдарламасы» жүзеге асырылуда. Аталған бағдарлама аясында қысқа мерзімдік оқу курстарына баруға, кәсіби мамандықты игеруге немесе кәсіпкерлікпен айналысу мүмкіндіктері және еңбек ұтқырлығын арттыру мақсатында мемлекеттік қолдау шараларын пайдалана отырып, солтүстік облыстарға ерікті түрде қоныс аударуға және тұрақты жұмысқа орналасуға мүмкіндік бар.
Бұдан басқа, республикадағы, оның ішінде барлық бос жұмыс орындары туралы деректерді қамтитын www.enbek.kz мемлекеттік интернет-ресурсынан лайықты жұмыс қарап, резюмелерді осы сайтқа орналастыруға немесе жұмыспен қамтудың жекеше агенттіктерінің қызметін пайдалануға болатынын хабарлаймыз.
«Еңбек ресурстарын дамыту орталығы» АҚ-ның «Еңбек нарығы» ААЖ ақпаратына сәйкес бүгінгі күні Сіз халықты жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің белсенді шаралары бойынша халықты жұмыспен қамту орталығына жүгінбедіңіз.
Осыған орай, аталған халықты жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің белсенді шараларына қатысу үшін тұрғылықты мекенжайы бойынша халықты жұмыспен қамту орталығына жүгінуі қажет.

Сәлеметсіздер ме! Тігіншілік курсы жәйлі толық ақпарат алғым келген еді. Астана қаласында қысқа мерзімді тігін курсы бар ма? Бар болса тіркелу қалай жүріледі? Қабылдау жас шектемесі бар ма? Курс қазақ тілінде жүргізіле ме? 

Рахмет! 

Жауап: 

Қайырлы күн!
Нәтижелі жұмыспен қамтуды және жаппай кәсіпкерлікті дамытудың 2017-2021 жылдарға арналған «Еңбек» мемлекеттік бағдарламасының шеңберінде жұмыс іздеп жүрген адамдарды және жұмыссыздарды еңбек нарығында сұранысқа ие мамандықтарға 1 айдан 6 айға дейін тегін қысқа мерзімді кәсіптік оқыту жүзеге асырылады.
Бұл ретте, қысқа мерзімді кәсіптік оқытудан өтетін Бағдарламаға қатысушыларға 16 759 теңге мөлшерінде стипендия төленеді, ал басқа жақтан келіп оқитындарға стипендиямен қатар, жол жүруге және тұруға материалдық көмек көрсетіледі.
Қысқа мерзімді кәсіптік оқыту Халықты жұмыспен қамту орталықтарының жолдамалары бойынша өтеді.
Астана қаласының Халықты жұмыспен қамту орталығының мәліметі бойынша Астана қаласында қысқа мерзімді кәсіптік оқыту «тігінші» біліктілігі бойынша да өтеді. Оқу оқуға жиналған адамдардың санына қарай орыс немесе қазақ тілдерінде жүргізіледі (қазақ тілділер көп болса, «қазақ» тілінде, орыс тілділер көп болса, «орыс» тілінде жүргізіледі).
Осыған орай, «тігінші» біліктілігі бойынша оқудан өту үшін Сіз ең алдымен, Астана қаласының Халықты жұмыспен қамту орталығында (мекенжайы: Астана қаласы, Бейбітшілік көшесі, 25-үй, «Өркен» бизнес орталығы) «жұмыс іздеген адам» немесе «жұмыссыз ретінде тіркелуіңіз қажет.

Сұрақтың нөмірі: 359536
22 сәуір, 2019 - 17:12 өзгертілді
Жауап: 

Құрметті Сайлаукүл Құрманбекқызы!
«Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» Қазақстан Республикасы Заңы 5 бабының 1 тармағына сәйкес мәселенің мәнін көрсетпеген өтініштер қарауға жатпайды.
Сіздің өтініште көтеріп отырған проблеманың мәнін көрсетпегендіктен, Сізді қызықтыратын сұрақтың мазмұнын жариялауыңызды сұраймыз, оған Министрліктің өз құзыреті шегінде тиісті түрде жауап беретін болады.

 2018 жыл 12 желтоқсандағы кезекті Мемлекеттік Әлеуметтік Сараптама қорытындысымен маған III топ мүгедегі,жалпы еңбек ету қабылетінен ауырылуы 55 пайыз болып белгіледі.Балқаш аудандық Халықты Жұмыспен Қамту орталығына Egov.kz арқылы және өзім барып жазбаша жұмыссыздар санатына тіркеу жайлы жазған өтінішіме "қарсылық" жауап алдым.Менің сұрағым; мені неге жұмыссыз санатына тіркемейді,сол арқылы жұмысынан айырылғанда төленетін әлеуметтік төлемді мен неге ала алмаймын? 

 

Жауап: 

Құрметті Мейрам Қуандықұлы!
Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Сіздің «жұмыссыз» ретінде тіркелу және әлеуметтік төлемдер алуға қатысты өтінішіңізді қарап, келесіні хабарлайды.
Алматы облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының ақпаратына сәйкес, «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 14 бабына сәйкес 2019 жылғы 21 қаңтарда Сіз «жұмыссыз» ретінде тіркеудесіз.
«Халықты жұмыспен қамту туралы» ҚР Заңына (бұдан әрі – Заң) сәйкес жұмысынан айырылған жағдайда төленетін әлеуметтік төлемдер дегеніміз бұл өздеріне әлеуметтік аударымдар жүргізілген міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесінің қатысушысы болып табылатын, жұмыссыз ретінде тіркелген адамдардың пайдасына Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қоры жүзеге асыратын төлемдер болып табылады.
Алайда, жұмыспен қамту мәселелері жөніндегі жергілікті орган Сізді белгiленген тәртiппен «жұмыссыз» деп танығанмен әлеуметтік сақтандыру жүйесінің қатысушысы болмағандықтан Сізге әлеуметтік төлемдер тағайындаудан бас тартқан.
Жоғарыда баяндалғанның негізінде, Сіз Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорынан әлеуметтік төлемдер алушылардың қатарына жатпайсыз.
Бұл ретте, Сіз заңнамаларда көрсетілген тәртіпте «жұмыссыз» ретінде жергілікті жұмыспен қамту органдары арқылы жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің белсенді шараларына қатысуға құқығыңыз бар.
Осы жауаппен келіспеген жағдайда заңнамада көзделген тәртіппен жоғары тұрған органға немесе сотқа жүгінуге құқылы екендігіңізді ескертеміз.

Сұрақтың нөмірі: 358045
7 ақпан, 2019 - 17:37 өзгертілді

Сәлеметсізбе. «Халықты жұмыспен қамту туралы» ҚР Заңында  жұмыспен қамту мәселелері жөніндегі жергілікті орган жастар практикасын ұйымдастыруға өтінім берген өңірлердегі ұйымдардың тізбесін, тартылатын білім беру ұйымдары түлектерінің қатарындағы жұмыссыздардың санын, оларға еңбекақы төлеу шарттары мен мөлшерін және қаржыландыру көздерін айқындайды деп көрсетілген, бірақ салалық жергілікті уәкілетті орган тарапынан Халықты жұмыспен қамту орталығы жинықтап, ұсынған жұмыс берушілердің өтінімдері, ұйымдардың тізбесі қазіргі таңда бекітілмей отыр.

Жауап: 

«Халықты жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің кейбір мәселелері туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2016 жылғы 14 маусымдағы № 516 бұйрығымен бекітілген Жастар практикасын ұйымдастыру және қаржыландыру қағидаларына (бұдан әрі – Қағидалар) сәйкес, Халықты жұмыспен қамту орталығы өтінімдерді жинау аяқталған күннен бастап 5 жұмыс күні ішінде оларды бірыңғай тізбеге жинақтайды және бекіту үшін жұмыспен қамту мәселелері жөніндегі жергілікті органға жібереді.
Қағидалардың 7-тармағы бойынша «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 21-бабы 2-тармағына сәйкес жұмыспен қамту мәселелері жөніндегі жергілікті атқарушы орган жастар практикасын ұйымдастыруға өтініш берген өңірлердегі ұйымдардың тізбесін, білім беру ұйымдары түлектерінің қатарынан тартылатын жұмыссыздардың санын, олардың еңбек жағдайы мен еңбегіне ақы төлеуді және қаржыландыру көздерін бекітеді.
Жалпы, Қағидалардың 6-тармағына сәйкес, Халықты жұмыспен қамту орталығы қаржыландыру шегіне қарай жыл сайын 1 қарашаға дейінгі мерзімде жастар практикасы ұйымдастырылатын жұмыс берушілерден алдағы қаржы жылына өтінімдер жинауды жүзеге асырады, сондай-ақ, жыл ішінде қажеттілікке қарай жұмыс берушілерден жастар практикасын ұйымдастыруға қосымша өтінімдер қабылдайды.
Осыған орай, тиісті жылы жастар практикасына жіберілетін түлектер қатарындағы жұмыссыздардың саны сол жылы жастар практикасын іске асыруға көзделген қаражат мөлшеріне пропорциональды болады.
Бұл ретте, жұмыс берушілерден түскен өтінімдердің санына шектеу қойылмайды.

Сәлеметсізбе. Жаңа жыл құтты болсын. 

Жауап: 

«Халықты жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің кейбір мәселелері туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2016 жылғы 14 маусымдағы № 516 бұйрығымен бекітілген Жастар практикасын ұйымдастыру және қаржыландыру қағидаларына (бұдан әрі – Қағидалар) сәйкес, Халықты жұмыспен қамту орталығы өтінімдерді жинау аяқталған күннен бастап 5 жұмыс күні ішінде оларды бірыңғай тізбеге жинақтайды және бекіту үшін жұмыспен қамту мәселелері жөніндегі жергілікті органға жібереді.
Қағидалардың 7-тармағы бойынша «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 21-бабы 2-тармағына сәйкес жұмыспен қамту мәселелері жөніндегі жергілікті атқарушы орган жастар практикасын ұйымдастыруға өтініш берген өңірлердегі ұйымдардың тізбесін, білім беру ұйымдары түлектерінің қатарынан тартылатын жұмыссыздардың санын, олардың еңбек жағдайы мен еңбегіне ақы төлеуді және қаржыландыру көздерін бекітеді.
Жалпы, Қағидалардың 6-тармағына сәйкес, Халықты жұмыспен қамту орталығы қаржыландыру шегіне қарай жыл сайын 1 қарашаға дейінгі мерзімде жастар практикасы ұйымдастырылатын жұмыс берушілерден алдағы қаржы жылына өтінімдер жинауды жүзеге асырады, сондай-ақ, жыл ішінде қажеттілікке қарай жұмыс берушілерден жастар практикасын ұйымдастыруға қосымша өтінімдер қабылдайды.
Осыған орай, тиісті жылы жастар практикасына жіберілетін түлектер қатарындағы жұмыссыздардың саны сол жылы жастар практикасын іске асыруға көзделген қаражат мөлшеріне пропорциональды болады.
Бұл ретте, жұмыс берушілерден түскен өтінімдердің санына шектеу қойылмайды.

Сұрақтың нөмірі: 357993
22 қаңтар, 2019 - 16:18 өзгертілді

Беттер

ҚР тәуелсіздік жылдарындағы жетістіктері
Атаулы әлеуметтік көмек
АӘК есептеу бойынша онлайн калькулятор
Статусын тексеру
Қазақстанда іске асырылып жатқан үздік әлеуметтік жобалар
«Еңбек жолы» Республикалық конкурсы
Еңбек дағдыларын дамыту және жұмыс орындарын ынталаңдыру
ҰБЖ
Жаңа ұлттық қызметтер жіктеуіші