check

Вы здесь

Запрос на выражение заинтересованности

КАЗАХСТАН

ПРОЕКТ «РАЗВИТИЕ ТРУДОВЫХ НАВЫКОВ И СТИМУЛИРОВАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ»

Заем № 8490-KZ

Название задания: Составление перечня, оценка и предквалификационный отбор поставщиков услуг обучения

Справочный номер (в соответствии с Планом закупок): KZSJ-2.2/CS-02-QCBS.

Республика Казахстан получила финансирование от Всемирного банка для реализации проекта «Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест» и намерена использовать часть средств для консультационных услуг.

Консультационные услуги («Услуги») включают составление перечня, оценку и предквалификационный отбор поставщиков услуг обучения.

Ожидаемые результаты:

•      Разработанная методология для составления перечня всех существующих поставщиков обучения во всех областях Республики Казахстан (по отраслям и секторам экономики);

•      Прошедшие оценку и отобранные на предквалификационном этапе поставщики обучения рабочей силы на основе составленного перечня;

•      Предквалификационный отбор поставщиков обучения;

•      Разработанные рекомендации/механизм разработки и актуализации перечня и предквалификационный отбор поставщиков обучения;

•      Разработка Плана по обеспечению устойчивости для определения поставщиков обучения и для предквалификационного отбора поставщиков обучения.

Ожидаемая продолжительность задания составляет 36 месяцев.

Министерство здравоохранения и социального развития Республики Казахстан приглашает правомочные консультационные компании («Консультантов») к выражению заинтересованности в предоставлении услуг. Заинтересованные консультанты должны предоставить информацию о том, что они имеют соответствующую квалификацию и опыт для выполнения услуг.

Критериями для отбора в короткий список являются:

  1. Фирма-консультант с опытом работы не менее 5 лет в области предоставления консультационных услуг в оценке образовательных учреждении (аттестация, аккредитация), участие в проведения исследовании и анализа сбора данных в области образования.
  2. Подтвержденный опыт работы Консультанта по участию в международных и национальных проектах по оказанию идентичных консультационных услуг, практика оценки образовательных организации и проведение и/или участие в исследовании.

Обращаем внимание заинтересованных консультантов к параграфу 1.9 «Руководства Всемирного банка: отбор и наем консультантов заемщиками Всемирного банка по займам МБРР и кредитам МАР» (январь 2011 г. пересмотренное в июле 2014 г.) («Руководства Консультантов»), регулирующего политику Всемирного Банка в вопросе конфликта интересов.

Консультанты могут объединиться с другими компаниями в форме совместного предприятия или суб-подрядной организации для усиления своих квалификаций.

Консультант будет отобран методом отбора по качеству и стоимости в соответствии с процедурами, указанными в Руководстве Консультантов.

Дополнительную информацию можно получить по адресу, указанному ниже, в рабочее время с 9.00 до 18.00 часов времени Астаны.

Выражения заинтересованно­сти должны быть предоставлены в письменной форме по следующему адресу (лично, по почте, факсу, или по электронной почте) не позднее 5 октября 2016 г.:

Группа по управлению проектом «Развитие трудовых

навыков и стимулирование рабочих мест»  (ГУП)

Министерство здравоохранения и

социального развития Республики Казахстан

010000, Казахстан, г. Астана, ул. Сыганак, 29, офис 1507

Тел: + 7 771 593 0290  (сотовый), + 7 702 999 2241 (сотовый)E-mail: kzsj.procurement@gmail.com 

 

 

 

 

Изменён 13 сентября, 2016 - 21:15
Голосуй за лучшего работника системы соцзащиты
Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Проверка статуса
Борьба с наихудшими формами детского труда
Голосование за лучший социальный проект
Информационная кампания "Безопасный труд"
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий