check

Вы здесь

Запрос выражения заинтересованности

ЗАПРОС НА ВЫРАЖЕНИЕ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ

КАЗАХСТАН

ПРОЕКТ «РАЗВИТИЕ ТРУДОВЫХ НАВЫКОВ И СТИМУЛИРОВАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ»

Заем № 8490-KZ

Название задания: Консультационные услуги по пересмотру существующих квалификаций технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования и приведение их в соответствие с Национальной рамкой квалификаций, отраслевыми рамками квалификаций и профессиональными стандартами.

Справочный номер (в соответствии с Планом закупок): KZSJ-1.3/CS-02-QCBS.

Республика Казахстан получила финансирование от Всемирного банка для реализации проекта «Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест» и намерена использовать часть средств для консультационных услуг.

Консультационные услуги («Услуги») включают пересмотр существующих квалификаций технического и профессионального, послесреднего (далее - ТиПО и ПО), специальностей/квалификаций высшего и послевузовского образования и приведение их в соответствие с Национальной рамкой квалификаций, отраслевыми рамками квалификаций (далее  - ОРК) и профессиональными стандартами.

Ожидаемые результаты:

•         Отчет, синтезирующий результаты обзора зарубежной практики и существующего опыта в Казахстане и в странах ОЭСР.

•         Рекомендации в национальное законодательство по вопросам развития и совершенствования квалификаций с учетом опыта стран ОЭСР.

•         График проведения круглых столов с заинтересованными сторонами. Подтверждающие материалы рассмотрения и их участия в заседаниях (письма-приглашения, программа, список участников, фото-видео материалы, презентации и др.).

•         Подписанные протоколы консультаций, обсуждений с заинтересованными сторонами (государственные органы, подведомственные структуры госорганов, отраслевые работодатели, ассоциации, Национальная палата предпринимателей)  по всем пунктам технического задания.

•         Механизм по определению способов сопоставления квалификаций на рынке труда и в области образования (ТиПО и ПО, ВПО) на предмет однородности,  выполняемых функций, отличия и схожести видов деятельности в Казахстане;

•         Сборник аналитического материала  по определению  типов квалификаций и их размещение на разных уровнях НРК в Казахстане.

•         Методология по описанию и разработке типов квалификаций всех уровней НРК в Казахстане для дальнейшего официального признания квалификаций, приобретенных  при формальном, неформальном и информальном обучениях.

•         Макеты квалификаций и руководство по их использованию и применению.

Ожидаемая продолжительность задания составляет 22 месяца.

Министерство труда и социальной защиты населений Республики Казахстан приглашает правомочные компании («Консультантов») к выражению заинтересованности в предоставлении услуг. Заинтересованные консультанты должны предоставить информацию о том, что они имеют квалификацию и соответствующий опыт для выполнения услуг.

Критериями для отбора в короткий список являются:

1)   Консультант с опытом работы не менее 5 лет по оказанию консультационных услуг по разработке и описанию квалификаций, типов квалификаций, классификаторов /справочников квалификаций в контексте требований рынка труда (НРК, ОРК и ПС) и по уровням образования.

2)   Опыт работы в аналогичных проектах в регионах Центральной Азии или стран ОЭСР.

3)   Наличие ключевого персонала и соответствующих разработок для выполнения задания.

Обращаем внимание заинтересованных консультантов к параграфу 1.9 «Руководства Всемирного банка: отбор и наем консультантов заемщиками Всемирного банка по займам МБРР и кредитам МАР» (январь 2011 г. пересмотренное в июле 2014 г.) («Руководства Консультантов»), регулирующего политику Всемирного Банка в вопросе конфликта интересов.

Консультанты могут объединиться с другими компаниями в форме совместного предприятия (СП) или субподрядных консультационных компаний для усиления своих квалификаций.

Консультант будет отобран методом отбора по качеству и стоимости (ОКС) в соответствии с процедурами, указанными в Руководстве по отбору и найму консультантов.

Дополнительную информацию можно получить по адресу, указанному ниже, в рабочее время с 9.00 до 18.00 часов времени Астаны.

Выражения заинтересованности должны быть предоставлены в письменной форме по следующему адресу (лично, по почте, факсу, или по электронной почте) не позднее 7 апреля 2017 г.:

Группа управления проектом «Развитие трудовых навыков и

стимулирование рабочих мест»  (ГУП)

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

010000, Казахстан, г. Астана, ул. Сыганак, 29, офис 1507

Тел: + 7 (7172) 248566, 248523

Эл.почта: kzsj.procurement@gmail.com

 

 

 

 

Изменён 31 марта, 2017 - 12:13
Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Проверка статуса
Борьба с наихудшими формами детского труда
Голосование за лучший социальный проект
Информационная кампания "Безопасный труд"
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий