check

Вы здесь

Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих РГУ по Карагандинской области

Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих   РГУ «Департамента Комитета труда, социальной защиты и миграции  Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Карагандинской области» на занятие временно вакантных административных  государственных должностей корпуса «Б»

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

для категории С-О-4: высшее образование.

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность,                ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3) не менее двух лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее шести месяцев стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

6) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях;

7) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

8) наличие ученой степени;

для категории С-О-5: высшее образование.

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность,               ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

опыт работы не требуется.

В соответствии  с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542 (с внесенными изменениями и дополнениями приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 27 декабря 2018 года № 289, зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 27 декабря 2018 года № 18063).

Должностные оклады административных государственных служащих:

Категория

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет

 

min

max

С-О-4

109 932

148 242

С-О-5

83 282

112 431

 

РГУ «Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции  Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Карагандинской области», адрес: индекс 100009, г. Караганда, ул. Ермекова, 73 телефон для справок: 8(7212) 43-29-22, 43-02-02 факс 8(7212) 43-20-97, электронный адрес dep.kense@mail.ru объявляет внутренний конкурс на занятие  временно вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Руководитель отдела пенсионного и социального обеспечения №3 (категория С-О-4,  1 единица №5-3-1 на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 16.06.2020 г.) г. Караганда

Функциональные обязанности: Осуществляет общее руководство деятельностью отдела пенсионного и  социального обеспечения  №3  и обеспечивает  выполнение  возложенных  на  отдел  задач. Распределяет обязанности между  специалистами  отдела  пенсионного и социального  обеспечения № 3.  Осуществляет  планирование  и  координацию  работы  отдела  пенсионного и социального обеспечения № 3. Принимает  решение о назначении  (об отказе  в назначении, об изменении,   повышении  размера  выплаты,   о приостановлении,  возобновлении,  прекращении выплаты) единовременного  государственного пособия   в связи с рождением ребенка;  ежемесячного  государственного пособия  по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года; ежемесячного  государственного  пособия  лицу,   воспитывающему   ребенка-инвалида; ежемесячного  государственного  пособия  лицу,   осуществляющему уход за инвалидом 1 группы с детства; единовременной  выплаты  на погребение  в случае   смерти получателя  пенсии или пособия; ежемесячных  выплат гражданам РК после завершения периода капитализации платежей по возмещению  вреда,  причиненного жизни и здоровью работников юридическими  лицами,  ликвидированными вследствие банкротства; единовременных  денежных компенсаций жертвам  политических  репрессий, а также гражданам, пострадавшим  вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском  испытательном ядерном  полигоне; перечисления  обязательных  пенсионных взносов,   подлежащих  субсидированию; выплаты разницы между суммой обязательных пенсионных взносов с учетом уровня инфляции и  суммой пенсионных накоплений. Осуществляет государственный  контроль  за  соблюдением  законодательства  в области  пенсионного  обеспечения,  социальной защиты инвалидов,  об  обязательном  социальном страховании   в пределах   своих полномочий.   Осуществляет  контроль  за  своевременностью и полнотой  выплаты  пенсионных  и социальных выплат   из средств республиканского бюджета   в пределах  своих  полномочий.  Взаимодействует  с местными  органами и службами  по вопросам,  отнесенным действующим  законодательством  в  сферу  деятельности  отдела  пенсионного и  социального обеспечения № 3. Осуществляет  контроль  за  исполнительской дисциплиной.     Проводит  консультативную  и разъяснительную  работу по вопросам,  относящимся к компетенции  отдела.   Рассматривает  обращения  физических и юридических лиц по вопросам,  относящимся  к компетенции  отдела.   Представляет  отчеты  и иные информационно-аналитические  материалы  по сфере  деятельности  отдела  в  установленные  сроки. Соблюдает требования Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции», общепринятой этики и этики государственного служащего, а также регламента работы Департамента и правил внутреннего распорядка. Осуществляет  иные  полномочия, возложенные  руководством  Департамента.

Требования к участникам конкурса:  Высшее по специальностям «услуги» (социальная работа), «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, статистика)  или «право» (юриспруденция). Знание законов Республики Казахстан «О государственных пособиях семьям, имеющим детей», "О социальной защите граждан, пострадавших вследствии ядерных испытаний на Семипалатинском ядерном полигоне», Правила осуществления социальной помощи в виде ежемесячных выплат гражданам РК  после завершения периода капитализации платежей по возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью работников юридическими лицами, ликвидированными вследствие банкротства.

2. Главный специалист отдела пенсионного и социального обеспечения №3 (категория С-О-5,  1 единица №5-3-2 на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 29.01.2022 г.) г. Караганда

Функциональные обязанности. Принимает  решение о назначении  (об отказе  в назначении, об изменении,   повышении  размера  выплаты,   о приостановлении,  возобновлении,  прекращении выплаты) единовременного  государственного пособия   в связи с рождением ребенка;  ежемесячного  государственного пособия  по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года; ежемесячного  государственного  пособия  лицу,   воспитывающему   ребенка-инвалида;  ежемесячного  государственного  пособия  лицу,   осуществляющему уход за инвалидом 1 группы с детства; единовременной  выплаты  на погребение  в случае   смерти получателя  пенсии или пособия; ежемесячных  выплат гражданам РК после завершения периода капитализации платежей по возмещению  вреда,  причиненного жизни и здоровью работников юридическими  лицами,  ликвидированными вследствие банкротства; единовременных  денежных компенсаций жертвам  политических  репрессий, а также гражданам, пострадавшим  вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском  испытательном ядерном  полигоне; перечисления  обязательных  пенсионных взносов,   подлежащих  субсидированию; выплаты разницы между суммой обязательных пенсионных взносов с учетом уровня инфляции и  суммой пенсионных накоплений.  Осуществляет государственный  контроль  за  соблюдением  законодательства  в области  пенсионного  обеспечения,  социальной защиты инвалидов,  об  обязательном  социальном страховании   в пределах   своих полномочий.   Проверяет качество формирования макетов дел, представляемых территориальными отделениями филиала НАО  «Государственной корпорации «Правительство для граждан» по Карагандинской области». Осуществляет подготовку сведений, необходимых для составления отчетов, справок и иных информационно-аналитических материалов по сфере деятельности отдела.  Проводит  консультативную  и разъяснительную  работу по вопросам,  относящимся к компетенции  отдела.   Рассматривает  обращения  физических и юридических лиц по вопросам,  относящимся  к компетенции  отдела.  Замещает руководителя отдела в случае его отсутствия. Соблюдает требования Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции», общепринятой этики и этики государственного служащего, а также регламента работы Департамента и правил внутреннего распорядка. Осуществляет  иные  обязанности, возложенные  руководством  Департамента.

Требования к участникам конкурса:  Высшее по специальностям «услуги» (социальная работа), «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, статистика)  или «право» (юриспруденция). Знание законов Республики Казахстан «О государственных пособиях семьям, имеющим детей», "О социальной защите граждан, пострадавших вследствии ядерных испытаний на Семипалатинском ядерном полигоне», Правила осуществления социальной помощи в виде ежемесячных выплат гражданам РК  после завершения периода капитализации платежей по возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью работников юридическими лицами, ликвидированными вследствие банкротства.

Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по установленной уполномоченным органом форме; послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов) должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного органа.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" или портала электронного правительства "Е-gov" либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в РГУ «Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Карагандинской области» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

         Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также при проведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

   В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать  решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса "Б"

 

Форма

                                                    

 

 

 

   _________________________________
                                                             (государственный орган)

                                       

Заявление

 

             Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности

__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

       С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________

             Адрес и контактный телефон _______________________________________  

______________________________________________________________________   

 

__________                                        _______________________________________
  (подпись)                                         (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

            

"____"_______________ 20__ г.

 

 

 

Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса "Б"

 

Форма

"Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК
                   ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
             КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ
        ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"

 

            ___________________________________________________

_______________________________________________________

тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

                                             ФОТО
                   (түрлі түсті/ цветное, 3х4)

 

 

 

_____________________________________________

лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

 

1.

Туған күні және жері/
Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)

 

3.

Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.

Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками

 

6.

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

 

Күні/Дата

қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата

_______________
күні/дата

 

Разделы:
Изменён 16 мая, 2019 - 16:23
Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Проверка статуса
Борьба с наихудшими формами детского труда
Голосование за лучший социальный проект
Информационная кампания "Безопасный труд"
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий