Вы здесь

Рассмотренные вопросы

Мое письмо по очереди 366191 !!!!! О ЧЕМ БОЛЬШЕ ГОВОРИТЬ !!!!!!!!!!!!!!!

Ответ: 

Здравствуйте Анатолий!

На Ваше обращение № 366191 предоставится письменный ответ в соответствии действующих норм законодательства.

Номер вопроса: 366192
Изменён 20 февраля, 2020 - 08:51
Тема вопроса: 

Добрый день! Мой вопрос относительно выдачи АСП, не могу получить АСП, так как поменялся адрес из-за сноса дома, на новый дом который выдало жкх, они не выдают документы на новый дом ссылаясь на то что акимат не берет наш новый дом на баланс, ТАК ВОТ мое заявление не принимают в горсобезе ссылаясь на то что я не прописана по тому адресу в котором я проживаю. Можно ли взять в жкх справку о прописке и с нею сдать на АСП,

Ответ: 

Уважаемый Нурлыбек Абдикалиевич!

          Согласно статьи 3 Закона Республики Казахстан от 17 июля 2001 года № 246                     «О государственной адресной социальной помощи» назначение адресной социальной помощи осуществляется на основании электронных копий документов, получаемых из информационных систем государственных органов и (или) организаций.

      В случае отсутствия электронных копий документов в информационных системах государственных органов и (или) организаций заявитель представляет документы, подтверждающие сведения, отсутствующие в соответствующих информационных системах государственных органов и (или) организаций, а при отсутствии у заявителя такой возможности центром занятости населения по месту жительства, в сельской местности – акимом оформляется письменный запрос в соответствующие государственный орган и (или) организацию.

Номер вопроса: 366174
Изменён 21 февраля, 2020 - 09:28

scfasfasfa

Ответ: 

.

Номер вопроса: 366135
Изменён 17 февраля, 2020 - 11:54

Здравствуйте! Обращается к Вам бывшая военнослужащая по контракту Пашкова О. Н. 1970 г.р. Я была призвана в ВСРК в 1994 г. В пенсионной системе состояла с 1997 г. В 2015 г была уволена по выслуге лет. На момент увольнения мои накопления составляли 1 млн 600 тысяч. Половину я добровольно отчислила в пользу государства. На данный момент у меня в ЕНПФ есть 800 тыс. Я не работаю получаю пенсию по выслуге лет от мин. обороны. По уважительной причине не могу работать. Соответственно мои накопления не прибавляются. Вот уже 4 года лежит одна и та же сумма.

Ответ: 

Уважаемая Ольга!

В соответствии с пунктом 1 статьи 31 Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» (далее - Закон) правом на пенсионные выплаты за счет обязательных пенсионных взносов располагают лица, имеющие пенсионные накопления в Едином накопительном пенсионном фонде:

1) при достижении пенсионного возраста – 59,5 лет для женщин / 63 года для мужчин;

2) мужчины (по достижении - 55 лет), женщины (51,5 лет) при достаточности пенсионных накоплений для обеспечения выплаты не ниже размера минимальной пенсии в соответствии с пунктом 1 статьи 59 Закона;

3) инвалиды первой и второй групп, если инвалидность установлена бессрочно;

4) выехавшие на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан, иностранцы и лица без гражданства, представившие документы, определенные законодательством Республики Казахстан, подтверждающие факт выезда.

Таким образом, в Казахстане, как и во всех развитых странах, предназначением пенсионных накоплений является обеспечение граждан в пенсионном возрасте и их изъятие на другие цели, кроме пенсионного обеспечения, действующим пенсионным законодательством не предусмотрено.

В настоящее время рабочей группой под председательством Заместителя Премьер-Министра Республики Казахстан  проводится работа по повышению эффективности управления пенсионной системой, предусматривающей целевое использование гражданами части своих пенсионных накоплений для покупки жилья или дорогостоящего лечения.

По итогам заседаний рабочей группы будут выработаны предложения по дальнейшему совершенствованию пенсионной системы на основе построения долгосрочных актуарных моделей и будут внесены в Правительство Республики Казахстан.

Номер вопроса: 366133
Изменён 20 февраля, 2020 - 13:41

Здравствуйте! Взяла выписку с пенсионного фонда. Но почему то там нет начислений с 2001 по 2009 год. Куда обратиться по этому вопросу?

Ответ: 

Уважаемая, Лидия Викторовна!

Порядок и сроки исчисления, удержания (начисления) и перечисления агентами по уплате обязательных пенсионных взносов (ОПВ) в Единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ) урегулированы Правилами и сроками исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд и взысканий по ним, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 октября 2013 года №1116.

Своевременно не удержанные (не начисленные) и (или) не перечисленные агентом суммы обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов при условии фактической выплаты и получения работником дохода взыскиваются органами государственных доходов или подлежат перечислению агентом в пользу вкладчиков обязательных пенсионных взносов, работников, в пользу которых уплачиваются обязательные профессиональные пенсионные взносы, с начисленной пени в размере 1,25-кратной официальной ставки рефинансирования, установленной Национальным Банком Республики Казахстан, за каждый день просрочки (включая день оплаты в Государственную корпорацию).

Контроль за полным и своевременным осуществлением уплаты обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов и (или) пени, начисленной в соответствии с пунктом 1 статьи 28 настоящего Закона, осуществляется органами государственных доходов в соответствии с законодательством Республики Казахстан (Закон РК «О пенсионном обеспечении в Республике Республике»).

Номер вопроса: 366108
Изменён 21 февраля, 2020 - 09:26
Тема вопроса: 

Здравствуйте! Я Буланова Наталья Генрикасовна, прошу Вас разобраться в сложившейся ситуации по поводу установления инвалидности моему мужу Буланову Александру Сергеевичу 21.07.1960 г.р, проживающему по адресу Северо-Казахстанская область, р-н М.Жумабаева, г.Булаево, ул. Пушкина дом 31. Суть проблемы состоит в следующем: с 2017 года у мужа начались проблемы со здоровьем, началось головокружение, головные боли, шаткость при ходьбе. В свое время он злоупотреблял алкоголем, но на учете у нарколога не состояли, т.к это было не постоянно, за последние 10 лет не употрябляет.

Ответ: 

Уважаемая Надежда Александровна!

Рассмотрев внимательно Ваше обращение, сообщаем следующее.

Установление инвалидности проводится путем проведения медико-социальной экспертизы (далее - МСЭ) по направлению врачебно-консультативной комиссии (далее - ВКК) медицинской организации.

Вместе с тем, своевременное и обоснованное направление, а также контроль за сроками и качеством оформления медицинской документации при направлении пациентов на МСЭ, является основными функциями ВКК медицинской организации.

В случаях, когда освидетельствуемое лицо нетранспортабельно с согласия освидетельствуемого лица или законного представителя освидетельствование (переосвидетельствование) проводится на дому, в стационаре на основании заключения ВКК о состоянии здоровья.

По информации Департамента Комитета труда, социальной защиты и миграции по Северо - Казахстанской области, Ваш муж медицинской организацией на МСЭ с целью установления инвалидности не направлялся.

Таким образом, для решения вопроса направления на МСЭ, рекомендуем Вашему мужу обратиться ВКК медицинской организации по месту жительства.

Номер вопроса: 366092
Изменён 18 февраля, 2020 - 17:14

Здравствуйте!

В настоящее время по данным из СМИ на основании поручений Президента Республики Казахстан рабочей группой рассматриваются возможности использования пенсионных накоплений для приобретения жилья, лечения или компенсации затрат на образование.

Ответ: 

Уважаемый Женис Шауалиевич!

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, рассмотрев Ваше обращение, поступившее из Виртуальной приемной Президента Республики Казахстан, касательно использования части пенсионных накоплений на приобретение жилья, сообщает следующее.

Обязательные пенсионные взносы, удерживаемые от ежемесячного дохода работника и накапливающиеся на индивидуальных пенсионных счетах граждан, – это строго целевые деньги, назначение которых заключается в обеспечении старости каждого вкладчика.

В соответствии с пунктом 1 статьи 31 Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» правом на пенсионные выплаты за счет обязательных пенсионных взносов располагают лица, имеющие пенсионные накопления в едином накопительном пенсионном фонде (далее -ЕНПФ):

1) при достижении пенсионного возраста – 59,5 лет для женщин / 63 года для мужчин;

2) мужчины (по достижении - 55 лет, женщины – 51,5 лет) при достаточности пенсионных накоплений для обеспечения выплаты не ниже размера минимальной пенсии в соответствии с пунктом 1 статьи 59 Закона;

3) инвалиды первой и второй групп, если инвалидность установлена бессрочно;

4) выехавшие на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан, иностранцы и лица без гражданства, представившие документы, определенные законодательством Республики Казахстан, подтверждающие факт выезда.

Таким образом, в Казахстане, как и во всех развитых странах, предназначением пенсионных накоплений является обеспечение граждан в пенсионном возрасте и их изъятие на другие цели, кроме пенсионного обеспечения, действующим пенсионным законодательством не предусмотрено.

Вместе с тем, рабочей группой по разработке комплекса мер по дальнейшему совершенствованию пенсионной системы на основе построения долгосрочных актуарных моделей системы, созданной распоряжением Премьер-Министра Республики Казахстан от 21.09.2019 года № 177-р выработаны предложения по дальнейшему совершенствованию пенсионной системы, которые будут внесены на рассмотрение Правительству Республики Казахстан.

По вопросу целевого использования части пенсионных накоплений на социальные нужды рабочей группой предложено предоставить возможность использования вкладчиками (получателями) части пенсионных накоплений, превышающих «порог достаточности». 

Под порогом достаточности следует понимать объем накоплений в ЕНПФ, достаточный для обеспечения ежемесячных пожизненных выплат не ниже размера минимальной пенсии.

Все, что вышеуказанной суммы, может быть использовано по выбору вкладчиков на приобретение жилья или оплату дорогостоящего лечения (по отдельному перечню заболеваний).

Кроме того, возможность использования не более 50% пенсионных накоплений предлагается предоставить и уже состоявшимся пенсионерам, если размер совокупной пенсии (базовая, солидарная и накопительная) обеспечивает замещение утраченного дохода на уровне не ниже 40%, что соответствует международным стандартам.

Далее, будет прорабатываться вопрос постепенного расширения круга граждан, которым можно предоставить такую возможность.

Тема вопроса: 

На мое электронное обращение под № 365674 от 15 января 2020 года не был дан ответ, почему меня не оказалось в списке граждан по снижению долговой нагрузки? Являюсь инвалидом с детства, беззалоговый кредит, взятый в банке второго уровня, оплачивался мной во время и был взят до 2019 года. Кто несет ответственность за то, что право данное мне Президентом Республики Казахстан, как инвалида с детства, было ущемлено?

Ответ: 

Уважаемая Кумзия Сеилхановна!

Ранее в Ваш адрес Комитетом труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан был дан письменный ответ за № 365674сайт от 7 февраля 2020 года со ссылкой на законодательные акты, который остается в силе.

Согласно постановлению Правительства Республики Казахстан от 15 июля 2019 года № 520 «О некоторых вопросах использования средств на снижение долговой нагрузки граждан Республики Казахстан» (принят в реализацию Указа Президента Республики Казахстан от 26 июня 2019 года № 34 «О мерах по снижению долговой нагрузки граждан Республики Казахстан» (далее – Указ) Министерством был сформирован список лиц, подпадающих под действие Указа по имеющимся данным в информационных системах соответствующих уполномоченных органов (Министерством юстиции и Министерством образовании и науки РК) по состоянию на 26 июня 2019 года.

При этом, необходимо отметить, что данная мера была принята Главой государства в порядке единовременной акции в целях оказания помощи наиболее нуждающимся гражданам.

На сегодняшний день, мероприятия во исполнение Указа Президента Республики Казахстан по снижению долговой нагрузки граждан завершены.

Я работаю в Центре оказания специальных социальных услуг на должности библиотекаря, в мои должностные обязанности входит проведение библиотерапии с ПССУ в отделениях, оказание помощи в написаниях писем получателями услуг. Так при оказании специальных социальных услуг и выполнении должностных обязанностей я непосредственно контактирую с получателями услуг.

Ответ: 

Уважаемая БАШАБАЕВА СӘУЛЕ!

Для достижения более высоких и качественных результатов в реализации основных задач и функций организаций, а также для привлечения квалифицированных кадров          с 1 января 2020 года повышена заработная плата работников управленческого, основного персоналов в сфере социального обеспечения.

К управленческому персоналу относятся должности, определенные по блоку А, который состоит из руководящих работников государственных учреждений и государственных казенных предприятий и определяющийся двумя критериями - уровень организационного менеджмента и уровень управленческой ответственности.

К основному персоналу относятся должности определенные по блоку В, требующие наличия высшего или среднего профессионального образования и обеспечивающие реализацию основных задач и функций организации.

Согласно Реестру должностей гражданских служащих сферы социального обеспечения, утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1042 должность библиотекаря определена в зависимости от образования по блоку С2, С3.

Таким образом административному персоналу (библиотекарь) вышеуказанная доплата Постановлением не предусмотрена.

Вместе с тем блок С (административный персонал) является общим для всех сфер деятельности, где их заработная плата повышается одинаково для всех.

Также следует отметить, что в 2019 году данным работникам заработная плата повышалась два раза:

с 1 января - в связи с ростом размера минимальной заработной платы;

с 1 июня по поручению Президента РК заработная плата повысилась в среднем до 30%.

Таким образом, Правительство РК исходя из реальных финансово-экономических возможностей, принимает последовательные меры по повышению уровня заработной платы всех работников бюджетной сферы, в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы.

Номер вопроса: 366065
Изменён 21 февраля, 2020 - 10:13

Добрый день. В ТК РК сказано, что беременная женщина может выйти в декрет начиная с 30 недели. Однако не указан предельнй срок получения больничного листка.

Вопрос - до какой максимально недели женщина может не выходить в декрет официально т.е. на какой неделе максимально можно получить лист временной нетрудоспособности на 126 дней? Можно ли получить данный больничный лист на 126 дней на 34-38 неделе (начиная с 34-38 недели)?

Ответ: 

Уважаемая Лилия!

В Трудовом кодексе РК (далее - Кодекс) отсутствует понятие «декретный отпуск». В данном случае он должен называться «Отпуск по беременности и родам».

Согласно пункту 2 статьи 99 Кодекса основанием для предоставления отпуск по беременности и родам является лист временной нетрудоспособности по беременности и родам.

В соответствии с пунктом 56 Правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 31 марта 2015 года № 183, лист и справка временной нетрудоспособности по беременности и родам выдается с тридцати недель беременности на срок продолжительностью сто двадцать шесть календарных дней (семьдесят календарных дней до родов и пятьдесят шесть календарных дней после родов) при нормальных родах.

Таким образом, предоставление отпуска по беременности и родам без листа временной нетрудоспособности по беременности и родам законодательством не предусмотрено.

Предоставление отпуска по беременности и родам носит заявительный характер, законодательный запрет на осуществление беременной женщиной трудовой деятельности в период освобождения от работы, отраженный в листке нетрудоспособности, выданном в связи с беременностью и родами, отсутствует.

Страницы

Достижения за годы независимости РК
Проверка сведений о готовности к назначению с 1.01.2020
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Борьба с наихудшими формами детского труда
Информационная кампания "Безопасный труд"
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
Новый национальный классификатор занятий