Вы здесь

Вопрос по увеличению с 01.06.2019 стоимости часа услуг индивидуального помощника.

 

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 361549
Изменён 20 июня, 2019 - 12:29

Здравствуйте. Мой муж инвалид второй группы. Когда он сильно заболел в 2015 году ему пришлось уволиться с работы. Инвалидность ему установили в 2017 году, но оформили его как безработного. Сами мы не знали что не надо было увольняться а брать больничные да и на заводе начальство заставило уволиться. Ответьте пожалуйста на вопрос можем ли мы сейчас проходя комиссию чтобы ему засчитали тот стаж что он работал по профессии сварщиком 9 лет. Спасибо за ответ

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 361502
Изменён 18 июня, 2019 - 19:00

Общественное объединение "Инвалидов Павлодарской области "Камкор ПВ", БИН 920940001537. Данные о наличии признака инвалидов, Заявка №543 на получение признака инвалидов постоянно приходит отказ, хотелось бы узнать причину.

Ответ: 

Без Ответа

Здравствуйте!

Не могу найти информацию в официальных источниках по количеству людей с инвалидностью, а именно:

1. Количество инвалидов с отсутствием верхних конечностей

- дети до 18 лет

- взрослые

2. Количество инвалидов с отсутствием нижних конечностей

- дети до 18 лет

- взрослые

 

Спасибо!

Ответ: 

Без Ответа

Здравствуйте. Происходят данные события в городе Степногорске Акмолинской области. В феврале 2018 года молодому человеку, Колбасину Владу Александровичу, 2000 года рождения, был поставлен диагноз диабет 1 типа, инсулинозависимый. На тот момент ему было 17 лет. Врачи нашей больницы отказываются оформить инвалидность. Уже второй год не можем оформить справку и получать законное пособие. Ездил в Кокшетау, это так же ничего не дало.

Ответ: 

Здравствуйте Дарья Ильгисовна!

Рассмотрев Ваше обращение сообщаем следующее.

Согласно статьи 95 Кодекса РК «О здоровье народа и системе здравоохранения» информация о факте обращения за медицинской помощью, состоянии здоровья гражданина, диагнозе его заболевания и иные сведения, полученные при его обследовании и (или) лечении, составляют врачебную тайну.

 Кроме того, представлять права и законные интересы третьим лицам, допускается только законным представителям на основании доверенности.

 В связи с вышеизложенным, правовых оснований для предоставления Вам информации о состоянии здоровья и вопросов реабилитации Колбасина В. не имеется.

Дополнительно сообщаем, что полнота, объем медицинского обследования и обоснованность направления лиц на медико-социальную экспертизу обеспечивается председателем врачебно-консультативной комиссии медицинской организации.

В случае не решения вопроса, рекомендуем обращаться в Управление здравоохранения, либо в Министерство здравоохранения.

Номер вопроса: 361374
Изменён 17 июня, 2019 - 19:34

Добрый день!

Как часто пострадавший сотрудник имеет право на возмещение вреда согласно ст.937 ГК РК, а именно протезирование? На основании каких документов работодатель производит выплату?

Ответ: 

Уважаемая Гульсина Жантасовна!

 

В соответствии со статьей 937 действующего Гражданского кодекса Республики Казахстан (особенная часть) при причинении гражданину увечья или иного повреждения здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также расходы, вызванные повреждением здоровья (на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии и другие), если признано, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не получает их бесплатно.

Лицам получившим трудовое увечье расходы, вызванные повреждением здоровья (на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии и другие) возмещаются работодателем, причинившим вред здоровью работника в пределах установленных Трудовым кодексом Республики Казахстан.

В соответствии со статьей 122 Трудового кодекса, размер расходов, вызванных повреждением здоровья, возмещаемых работодателем в период установления степени утраты трудоспособности не может превышать двести пятьдесят месячных расчетных показателей, установленных на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, на момент выплаты.

Степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливаются на следующие сроки: 6 месяцев, 1 год, 2 года или без срока переосвидетельствования.

Таким образом, возмещение расходов, вызванных повреждением здоровья, осуществляется работодателем по каждому случаю установления степени утраты трудоспособности не может превышать двести пятьдесят месячных расчетных показателей.

Если работнику степень утраты профессиональной трудоспособности установлен на 1 год, то размер вызванных повреждением здоровья, возмещаемых работодателем за этот период не может превышать двести пятьдесят месячных расчетных показателей.

Вместе с тем, расходы работника на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии и другие погашается на основании документов, подтверждающих эти расходы (квитанции, чеки, платежные поручения и др.).

Номер вопроса: 361307
Изменён 13 июня, 2019 - 18:10

Добрый день!

Общественное объединение "Нұр мекені" мүгедектер қоғамы" через портал государственных закупок подавал заявку на подтверждения о наличии признака инвалидов. Однако пришел ответ «Заявка отклонена» хотели узнать причину отклонения заявки.

Просис помочь в данной сутуации.

Ответ: 

В соответствии со статьей 51 Закона Республики Казахстан от
4 декабря 2015 года «О государственных закупках» (далее – Закон), общественные объединения инвалидов Республики Казахстан и (или) организации, созданные общественными объединениями инвалидов Республики Казахстан, производящие товары и (или) поставляющие товары, выполняющие работы, оказывающие услуги, допускаются к участию в государственных закупках, после прохождения проверки в информационной системе Министерства финансов РК (веб-портал государственных закупок) на соответствие:

1) всем условиям, предусмотренным в подпункте 11) части первой статьи 394 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс):

- средняя численность инвалидов составляет не менее 51 процента от общего числа работников;

- расходы по оплате труда инвалидов составляют не менее 51 процента (в специализированных организациях, в которых работают инвалиды по потере слуха, речи, зрения, – не менее 35 процентов) от общих расходов по оплате труда.

2) принадлежности к общественным объединениям инвалидов Республики Казахстан и (или) организациям, учредителем которых являются общественные объединения инвалидов Республики Казахстан.

На сегодняшний день, проведена интеграция информационных систем Министерства финансов РК и Министерства труда и социальной защиты населения РК.

В информационных системах Министерства труда и социальной защиты населения РК «Обязательная обработка платежей» и «Централизованный банк данных лиц, имеющих инвалидность» проводится автоматическая проверка по ИИНу работников на предмет соответствия вышеуказанным условиям и ответ соответствия или несоответствия передается в ИС Министерства финансов РК.

Согласно проверке по БИН 190140008273 численность инвалидов от общего числа работников в Вашей организации составляет 30 % (не соответствует), отсутствует информация о расходах по оплате труда инвалидов (не соответствует).

В этой связи, Ваша организация не соответствует всем необходимым требованиям.

Добрый день!

Общественное объединение "Нұр мекені" мүгедектер қоғамы" через портал государственных закупок подавал заявку на подтверждения о наличии признака инвалидов. Однако пришел ответ «Заявка отклонена» хотели узнать причину отклонения заявки.

Просис помочь в данной сутуации.

Ответ: 

В соответствии со статьей 51 Закона Республики Казахстан от
4 декабря 2015 года «О государственных закупках» (далее – Закон), общественные объединения инвалидов Республики Казахстан и (или) организации, созданные общественными объединениями инвалидов Республики Казахстан, производящие товары и (или) поставляющие товары, выполняющие работы, оказывающие услуги, допускаются к участию в государственных закупках, после прохождения проверки в информационной системе Министерства финансов РК (веб-портал государственных закупок) на соответствие:

1) всем условиям, предусмотренным в подпункте 11) части первой статьи 394 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс):

- средняя численность инвалидов составляет не менее 51 процента от общего числа работников;

- расходы по оплате труда инвалидов составляют не менее 51 процента (в специализированных организациях, в которых работают инвалиды по потере слуха, речи, зрения, – не менее 35 процентов) от общих расходов по оплате труда.

2) принадлежности к общественным объединениям инвалидов Республики Казахстан и (или) организациям, учредителем которых являются общественные объединения инвалидов Республики Казахстан.

На сегодняшний день, проведена интеграция информационных систем Министерства финансов РК и Министерства труда и социальной защиты населения РК.

В информационных системах Министерства труда и социальной защиты населения РК «Обязательная обработка платежей» и «Централизованный банк данных лиц, имеющих инвалидность» проводится автоматическая проверка по ИИНу работников на предмет соответствия вышеуказанным условиям и ответ соответствия или несоответствия передается в ИС Министерства финансов РК.

Согласно проверке по БИН 190140008273 численность инвалидов от общего числа работников в Вашей организации составляет 30 % (не соответствует), отсутствует информация о расходах по оплате труда инвалидов (не соответствует).

В этой связи, Ваша организация не соответствует всем необходимым требованиям.

Добрый день, ООИ "жігер жандар" получили отказ на заявку на регистрацию ОИ на портале госзакупок. 

Является ли причиной отказа наличие инвалида-пенсионера (по возрасту) в штате  сотрудников инвалидов.

Наш БИН 170840014517   

Ответ: 

В соответствии со статьей 51 Закона Республики Казахстан от 4 декабря 2015 года «О государственных закупках», общественные объединения инвалидов Республики Казахстан и (или) организации, созданные общественными объединениями инвалидов Республики Казахстан, производящие товары и (или) поставляющие товары, выполняющие работы, оказывающие услуги, допускаются к участию в государственных закупках, после прохождения проверки в информационной системе Министерства финансов РК (веб-портал государственных закупок) на соответствие:

1) всем условиям, предусмотренным в подпункте 11) части первой статьи 394 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс):

- средняя численность инвалидов составляет не менее 51 процента от общего числа работников;

- расходы по оплате труда инвалидов составляют не менее 51 процента (в специализированных организациях, в которых работают инвалиды по потере слуха, речи, зрения, – не менее 35 процентов) от общих расходов по оплате труда.

2) принадлежности к общественным объединениям инвалидов Республики Казахстан и (или) организациям, учредителем которых являются общественные объединения инвалидов Республики Казахстан.

На сегодняшний день, проведена интеграция информационных систем Министерства финансов РК и Министерства труда и социальной защиты населения РК.

В целях осуществления проверки на предмет соответствия указанным условиям общественным объединениям инвалидов Республики Казахстан и (или) организациям, созданным общественными объединениями инвалидов Республики Казахстан, при участии на веб-портале государственных закупок необходимо указывать:

ИИН работников (работавших) за последние 4 налоговых периода (четыре квартала).

В информационной системах Министерства труда и социальной защиты населения РК «Обязательная обработка платежей» и «Централизованный банк данных лиц, имеющих инвалидность» проводится автоматическая проверка по ИИНу работников на предмет соответствия вышеуказанным условиям и ответ соответствия или несоответствия передается в ИС Министерства финансов РК.

Согласно проверке по БИН 170840014517 численность инвалидов от общего числа работников в Вашей организации составляет 50 % (не соответствует), расходы по оплате труда инвалидов составляет  50 % (не соответствует). При проверке в информационных системах пенсионеры по возрасту не учитываются.

Номер вопроса: 361008
Изменён 12 июня, 2019 - 15:32

Страницы

Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Национальный план по обеспечению прав
Ящик идей
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий