Добрый день! Прошу Вас дать полное разъяснение по сложившейся ситуации. Сотрудник ТОО получил гражданство РФ и сдал документы гражданина РК (отказался от гражданства), но не уведомил работодателя об этом. При обнаружении данного факта (21 июня 2019г), сотрудник утверждает что ничего не нарушил и может продолжать работу. При этом, сотрудник получил отпускные за период с 01.07.2018г по 30.06.2019г, в мае 2019 года. Дату, когда сотрудник отказался от гражданства Казахстана - скрывает. Сотрудник является материально-ответственным лицом.
