Вы здесь

Вопросы на рассмотрении

Здравствуйте ! Я работаю юристом на 1.0 ставку в организации с организационно-правовой формой ГКП на ПХВ получаю заработную плату согласно постановления 1193. С марта текущего года совмещаю 50% секретаря наблюдательного совета в этой же организации. Согласно протокольного решения комиссии наблюдательного совета мне был установлен фиксированный должностной оклад согласно 138 статьи Закона о гос. имуществе в размере 150 000 тенге из них мне на 50% совмещения мне начисляют    75 000 тенге.  Мой общий трудовой стаж работы юристом в данной организации составляет 8 лет.

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 361689
Изменён 25 июня, 2019 - 17:54

Добрый день! Прошу Вас дать полное разъяснение по сложившейся ситуации. Сотрудник ТОО  получил гражданство РФ и сдал документы гражданина РК (отказался от гражданства), но не уведомил работодателя об этом.  При обнаружении данного факта  (21 июня 2019г), сотрудник утверждает что ничего не нарушил и может продолжать работу. При этом, сотрудник  получил отпускные за  период с 01.07.2018г по 30.06.2019г, в мае 2019 года.  Дату, когда сотрудник отказался от гражданства Казахстана -  скрывает. Сотрудник является материально-ответственным лицом.

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 361688
Изменён 25 июня, 2019 - 17:45

Добрый день!

Я являюсь работником организации (не производственной) курирующий вопросы касательно охраны труда и техники безопасности. 

В виду цифравизации и перехода на электронный документооборот каждому сотруднику при устройстве на работу присваевается цифровая элетронная подпись. 

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 361687
Изменён 25 июня, 2019 - 16:25

Добрый день. В этом году у моей дочери переосвидетельствование (нейрофиброматоз). Ребенок школьного возраста, нужно ли ей посетить и получить заключение психиатра для комиссии? Спасибо. 

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 361686
Изменён 25 июня, 2019 - 14:45
Тема вопроса: 

         Общественное Объединение «Мүгедектерді қолдау», выражая свое почтение и надеясь на дальнейшее сотрудничество просим оказать содействие и разъяснить  норму статьи 51 Закона Республики Казахстан «О государственных закупках» от 4 декабря 2015 года № 434-V

Ответ: 

Без Ответа

Добрый день! Скажите пожалуйста, имеет ли работодатель гос структуры право сокращать инвалида 3 группы?

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 361684
Изменён 25 июня, 2019 - 13:48

Доброго дня!

Прекратятся ли выплаты по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года, в случае выхода на работу до того как ребенку исполнится год?

Заранее благодарю!

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 361683
Изменён 25 июня, 2019 - 13:05
Тема вопроса: 

Доброго дня!

Прекратятся ли выплаты по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года, в случае выхода на работу до того как ребенку исполнится год?

Заранее благодарю!

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 361682
Изменён 25 июня, 2019 - 12:45

Здравствуйте, в соответствии со ст. 23 ч.2 п. 6 Трудового кодекса работодатель обязан знакомить работника с правилами трудового распорядка, иными актами работодателя, имеющими непосредственное отношение к работе (тредовой функции) работника, и коллективным договором.  Однако, ТК не предусматривает порядок ознакомления, за исключением приказов о наложении дисциплинарного взыскания и прекращении трудовых отношений.

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 361680
Изменён 25 июня, 2019 - 10:27

Согласно пп. 13 п. 1 ст. 341 Налогового Кодекса РК, выплаты в соответствии с Законом Республики Казахстан «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне» и « О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье» исключаются из доходов физического лица, подлежащих налогообложению.

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 361679
Изменён 25 июня, 2019 - 09:59

Страницы

Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Национальный план по обеспечению прав
Ящик идей
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий