Вы здесь

Вопросы на рассмотрении

Здравствуйте! Я был переведен с Туркестана в 2017 году в октябре месяце  в город шымкент по работе. Работал в ТД-16 Шымкентское оборотное депо 10 месяцев я отработал в туркестане, а в декабре я вышел в отпуск фактически отработав 10месяцев в туркестане и полтора месяца в шымкенте. Мне не было начислено экологическая добавка и дополнительные дни к отпуску.

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 360390
Изменён 21 апреля, 2019 - 19:06

Добрый день.

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 360389
Изменён 21 апреля, 2019 - 17:03
Тема вопроса: 
Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 360388
Изменён 20 апреля, 2019 - 20:07

Работник работает на полную ставку на одной должности, руководство решило поручить ей работу в другой должности. Так как речь идет о ставках, а не о процентах, работник, помимо своих 8 часов, отрабатывает дополнительные 4 часа ежедневно. Можем ли мы заключить с ней трудовой договор по совместительству на 0,5 ставки (пп.56 п.1 ст.1 ТК РК) или же это будет совмещение должностей (пп. 1 п. 2 ст. 111 ТК РК)? 

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 360387
Изменён 20 апреля, 2019 - 18:48
Тема вопроса: 

Потому что меня, делопроизводителя аппарата акима сельского округа утвердили ответственным за е-Халык, т.к. хорошо разбираюсь в оргтехнике, ПК. Но за АСП ответственным утвержден другой специалист аппарата акима сельского округа.

Вопрос: При назначении АСП нового формата через е-Халык в аппарате акима сельского округа чьим ЭЦП юридического лица подписывать будем? Пожалуйста ответьте незамедлительно и как можно официально.

Ответ: 

Без Ответа

Добрый день Уважаемый Сапарбаев Б.М!

Пользуясь случаем выражаю Вам уважение и надеюсь на конструктивный диалог. 

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 360383
Изменён 19 апреля, 2019 - 20:16

Добрый день! Прошу дать четкие разьяснения: есть ли разница при расчете и начисления праздничных и ночных часов для постоянного режима работы (5 дневной или 6дневной 40 часой недели) и при вахтовом методе работы????

Ситуация: вахтовый метод работы 15/15 дней, по 11 часов в день, оклад 100 000 тенге. Март 2019 года, Сотрудник проработал с 1 по 15 число, 166 часов, при этом:165 часов продолжительность вахты (15 дней * 11часов), из них 11 часов праздничные (8 марта) и 1 час ночных.

расчет:

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 360376
Изменён 19 апреля, 2019 - 17:26

 Здравствуйте!Скажите пожалуйста не понятно по какой причине отклоняет нашу заявку на получение признака инвалидов на сайте goszakup.gov.kz.БИН организации 150240021118.Заявку подали несколько раз.По сообщению веб-портал гос.закупки добавил всех соотрудников по штатному расписанию,всех учредителей и уволивщихся работников с 2015 по 2019 гг. Убедительно прошу дать ответ.

За ранее блогадарю ! 

 С уважением Касымов Аманкул

 

 

Ответ: 

Без Ответа

Согласно подпункту 23 пункта 1статьи 52  Трудового кодекса, трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае прекращения полномочий руководителя исполнительного органа, членов коллегиального исполнительного органа юридического лица, а также в соответствии с Законом Республики Казахстан "Об акционерных обществах" работников службы внутреннего аудита и корпоративного секретаря по решению собственника имущества юридического лица либо уполномоченного собственником лица (органа) или у

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 360370
Изменён 19 апреля, 2019 - 15:06

Согласно подпункту 23 пункта 1статьи 52  Трудового кодекса, трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае прекращения полномочий руководителя исполнительного органа, членов коллегиального исполнительного органа юридического лица, а также в соответствии с Законом Республики Казахстан "Об акционерных обществах" работников службы внутреннего аудита и корпоративного секретаря по решению собственника имущества юридического лица либо уполномоченного собственником лица (органа) или у

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 360369
Изменён 19 апреля, 2019 - 15:05

Страницы

Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Национальный план по обеспечению прав
Ящик идей
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
Новый национальный классификатор занятий