check

You are here

Халықаралық еңбек ұйымының Қазақстан Республикасындағы қызметі туралы

  Халықаралық еңбек ұйымы өз алдына әлеуметтік әділеттілік қағидаларын, халықаралық танылған адам құқытары мен еңбек саласындағы құқытарды жетілдіру мақсаттарын қойған БҰҰ мамандандырылған агенттігі болып табылады. Ол 1919 жылы құрылды және шеңберінде Ұлттар Лигасы құрылған Версаль шартының сақталған жалғыз ірі нәтижесі болып табылады. ХЕҰ 1946 жылы БҰҰ алғашқы мамандандырылған агенттігіне айналды.

  ХЕҰ негігі мақсаттары еңбек саласындағы құқықтарға көмек, лайықты жұмыспен қамту мүмкіндіктерін кеңейту, әлеуметтік қорғауды күшейту және жұмыспен байланысты мәселелер бойынша диалогты нығайту болып табылады. ХЕҰ халықаралық еңбек нормаларын конвенциялар мен ұсыныстар нысанында қабылдайды. ХЕҰ жұмыс берушілер және жұмысшылардың өкілдері – экономика саласындағы «әлеуметтік серіктестер» өздерінің саясаты мен бағдарламаларын құрудағы үкіметтердің өкілдерімен тең дауысқа ие болатын Біріккен Ұлттар Ұйымының жүйесіндегі бірегей үш жақты құрылымы бар.

  Лайықты еңбек мәселелері жөніндегі техникалық демеу тобы және Шығыс Еуропа және Орталық Азия елдері үшін ХЕҰ Бюросы (2010 жылғы сәуірге дейін – Шығыс Еуропа және Орталық Азия елдері үшін ХЕҰ субаймақтық бюросы) 1959 жылдан бастап Мәскеуде жұмыс істейді. Бюро ХЕҰ қызметін он мемлекетте бағыттайды: Қазақстан, Әзірбайжан, Армения, Беларусь, Грузия, Қырғызстан, Ресей Федерациясы, Тәжікстан, Түркменстан және Өзбекстан.

  Қазақстанда ХЕҰ үкіметпен, жұмыс берушілер мен жұмысшылар ұйымдарымен ынтымақтастық нәтижесінде жасап шығарылған Ұлттық Лайықты Еңбек Бағдарламасы (ҰЛЕБ) шеңберінде демеу көрсетеді. Ол ұлттық даму бағдарламалары шеңберіндегі басымдылықтарды анықтайды және саясат және мемлекеттің әлеуетін өсіру мәселелері бойынша консультациялар арқылы лайықты еңбек жетіспеушілігін шешуге бағытталған. ҰЛЕБ ХЕҰ келесі стратегиялық мақсаттарын қамтиды: еңбек саласындағы нормаларға және негізгі қағидалар мен құқықтарға көмек; лайықты жұмыпен қамту мен табыстар үшін ерлер мен әйелдерге қолайлы жағдай жасау; барлығына әлеуметтік қорғау тиімділігін және ауқымын кеңейту; трипартизм мен әлеуметтік диалогты нығайту.

  ХЕҰ ең төмен күнкөріс деңгейін анықтау әдіснамасын талдау арқылы мемлекеттің әлеуметтік қамсыздандыру жүйесін жаңартуға ауқымды үлесін тигізді. 2020 жылғы жұмыспен қамтамасыз ету бағдарламасы стратегия және халықты қамтамасыз етудің бейресми түрінен ресми түріне көшу саласын зертеу бөлігінде ХЕҰ көмегімен жасап шығарылды. ХЕҰ жұмыспен қамту саласындағы ағымдық демеуі жастарды жұмыспен қамтамасыз ету саласындағы Әрекет Жоспарын жасап шығаруға бағытталған жоба шеңберінде қамтамасыз етіледі. ХЕҰ еңбек кодексіне енгізілген өзгертулер мен толықтыруларға тигізген үлесі кодекске мекеме деңгейінде еңбек қорғау комитеттері туралы ережелерді қосуға мүмкіндік берді.

  Қазақстандағы Лайықты Еңбектің келесі Бағдарламасы өңделу сатысында. Оның мүмкін болатын басымдылықтары: әлеуметтік диалогты нығайты; ерлер мен әйелдер үшін жұмысқа орналасу мүмкіндіктерін кеңейту; қауіпсіздік пен еңбек қорғау жүйесін жетілдіру.

  Қазақстанда, негізгілерін қоса алғанда, ХЕҰ 24 конвенциясы ратификацияланды.

Конвенциялар атаулары

Күшіне енген күні

1.

Халықаралық еңбек ұйымының (ХЕҰ) «Еңбекшiлердi жұмыс орындарындағы ауаның ластануы, шу мен тербелiс салдарынан болатын кәсiби қауiптерден қорғау туралы» 1977 жылғы N 148 Конвенциясы 

26.06.1996 ж.

№ 10-I ҚРЗ

2.

Халықаралық еңбек ұйымының (ХЕҰ) «Еңбек қауiпсiздiгi мен гигиенасы және өндiрiстiк орта туралы» 1981 жылғы N 155 Конвенциясы 

13.06. 1996 ж.

№ 7-I ҚРЗ

3.

Халықаралық еңбек ұйымының (ХЕҰ) «Еңбек және кәсіптер саласындағы кемсітушіліктер туралы» 1958 жылғы N 111 Конвенциясы 

20.07. 1999 ж.

№ 444-I ҚРЗ

4.

Халықаралық еңбек ұйымының (ХЕҰ) «Жұмыспен қамту саласындағы саясат туралы» 1964 жылғы N 122 Конвенциясы 

9.11.1998 ж.

№ 286-I ҚРЗ

5.

Халықаралық еңбек ұйымының (ХЕҰ) «Ассоциация бостандығы және ұйымдастыру құқығын қорғау жөніндегі» 1948 жылғы N 87 Конвенциясы 

30.12.1999 ж.

№ 29-11 ҚРЗ

6.

Халықаралық еңбек ұйымының (ХЕҰ) «Еңбекшілер өкілдері туралы»     1971 жылғы N 135 Конвенциясы 

30.12.1999 ж.

№ 13-11 ҚРЗ

7.

Халықаралық еңбек ұйымының (ХЕҰ) «Үшжақты консультациялар (халықаралық еңбек нормалары) туралы» 1976 жылғы N 144 Конвенциясы 

30.12. 1999г.

№ 12-11 ҚРЗ

8.

Халықаралық еңбек ұйымының (ХЕҰ) «Мәжбүрлі немесе міндетті еңбек туралы» 1930 жылғы N 29 Конвенциясы 

14.12.2000 ж.

№ 120-11 ҚРЗ

9.

Халықаралық еңбек ұйымының (ХЕҰ) «Мәжбүрлі еңбекті жою туралы» 1957 жылғы N 105 Конвенциясы 

14 .12.2000 ж.

№ 117–11 ҚРЗ

10.

Халықаралық еңбек ұйымының (ХЕҰ) «Жұмыспен қамту қызметін ұйымдастыру туралы» 1948 жылғы N 88 Конвенциясы 

14.12.2000 ж.

№ 119 –11 ҚРЗ

11.

Халықаралық еңбек ұйымының (ХЕҰ) «Құндылығы бірдей еңбек үшін еркектер мен әйелдерге бірдей сыйақы беру туралы» 1951 жылғы N 100 Конвенциясы 

14.12.2000 ж.

№ 115-11 ҚРЗ

12.

Халықаралық еңбек ұйымының (ХЕҰ) «Жұмысқа қабылдау үшін ең төменгі жас туралы» 1973 жылғы N 138 Конвенциясы 

14.12.2000 ж.

№ 116-11 ҚРЗ

13.

Халықаралық еңбек ұйымының (ХЕҰ) «Өнеркәсіп пен саудадағы еңбек инспекциясы туралы» 1947 жылғы N 81 Конвенциясы 

7.05.2001 ж.

№ 194-11 ҚРЗ

14.

Халықаралық еңбек ұйымының (ХЕҰ) «Ауыл шаруашылығындағы еңбек инспекциясы туралы» 1969 жылғы N 129 Конвенциясы 

7.05.2001 ж.

№ 195-11 ҚРЗ

15.

Халықаралық еңбек ұйымының (ХЕҰ) «Ұжымдық келіссөздерді ұйымдастыру және жүргізу құқығы принциптерін қолдану туралы» 1949 жылғы N 98 Конвенциясы 

14.12.2000 ж.

№ 118-11 ҚРЗ

16.

Халықаралық еңбек ұйымының (ХЕҰ) «Балалар еңбегінің ең жаман түрлеріне тыйым салу және жою жөніндегі шұғыл шаралар туралы»     1999 жылғы N 182 Конвенциясы 

26.12.2002 ж.

№ 367-11 ҚРЗ

17.

Халықаралық еңбек ұйымының (ХЕҰ) «Құрылыстағы еңбек қауіпсіздігі мен еңбек гигиенасы туралы» 1988 жылғы N 167 Конвенциясы 

19.06.2007 ж.

№ 263 ҚРЗ

18.

Халықаралық еңбек ұйымының (ХЕҰ) «Теңізшілердің жеке куәліктері туралы» 1958 жылғы N 185 Конвенциясы 

12.03.2010 ж.

№ 254-IV ҚРЗ

19.

Халықаралық еңбек ұйымының (ХЕҰ) «Асбесті пайдалану кезінде еңбекті қорғау туралы» 1986 жылғы N 162 Конвенциясы 

17.01.2011 ж.

№ 388 – IV ҚРЗ

20.

Халықаралық еңбек ұйымының (ХЕҰ) «Ананы қорғау туралы 1952 жылғы (қайта қаралған) конвенцияны қайта қарау туралы» N 183 Конвенциясы 

14.02.2012 ж.

№ 554-IV ҚРЗ

21.

Халықаралық еңбек ұйымының (ХЕҰ) «Отбасылық міндеттермен еңбек ететін еңбекші ерлер мен әйелдерге арналған тең қарау және тең мүмкіндіктер туралы» 1981 жылғы N 156 Конвенциясы 

16.11.2012 ж.

№ 50-V ҚРЗ

 

22.

 

Халықаралық еңбек ұйымының (ХЕҰ) «Еңбек қауіпсіздігі мен гигиенасына жәрдемдесетін негіздер туралы» 2006 жылғы N 187 Конвенциясы 

20.10.2014 ж.

№ 243- V ҚРЗ

23.

Халықаралық еңбек ұйымының (ХЕҰ) «Жалақыны қорғау туралы»         1949 жылғы N 95 Конвенциясы 

07.04.2014 ж.

№ 184-V ҚРЗ

24.

Халықаралық еңбек ұйымының (ХЕҰ) «Ең төменгі жалақыны белгілеу рәсімін жасау туралы» 1928 жылғы N 26 Конвенциясы 

07.04.2014 ж.

№ 183-V ҚРЗ

 

2018 жылы әлемдегі әйелдер мен ерлерге қатысты зорлық-зомбылық, Тұрақты даму мақсаттарын қолдау бойынша ХЕҰ-ның тиімді ынтымақтастығы тақырыпитары бойынша 107-ші Халықаралық еңбек конференциясы өтті.

Конференция аясында 2018 жылғы 4 маусымда Бүкіләлемдік балалар еңбегіне қарсы күрес күні және Балалар еңбегіне қарсы жаһандық қозғалысының 20 жылдығы өткізілді. 2018 жылдың 7 маусымында бейбітшілік пен тұрақтылыққа лайықты жұмысқа орналасуға арналғанДүниежүзілік еңбек саммиті өтті. (ХЕҰ және Балалар еңбегіне қарсы Ғаламдық марш (Global Наурыз).

2019 жылы БҰҰ-ның ең ескі мамандандырылған мекемелерінің бірі - Халықаралық Еңбек Ұйымының 100 жылдығы өтеді. ХЕҰ-ның 100 жылдығы ұйымының жетістіктерін атап өтуге және еңбек саласындағы беделді жаһандық ұйым ретінде өз позициясын растауға мүмкіндік береді.

Құрылған сәтінен бастап ХЕҰ міндеті әлеуметтік әділеттілікті бейбітшілік пен өркендеуге қол жеткізу құралы ретінде дамыту болды. Жүзжылдықты мерекелеу ХЕҰ-ның әлеуметтік әділеттілік пен лайықты еңбекке қатысты өзектілігін растауға, сондай-ақ екінші ғасырдың қарсаңында ұйымның болашағын белгілеуге мүмкіндік береді.

30 шілде, 2019 - 14:17 өзгертілді
ҚР тәуелсіздік жылдарындағы жетістіктері
Атаулы әлеуметтік көмек
АӘК есептеу бойынша онлайн калькулятор
Статусын тексеру
Балалар еңбегінің ең жаман түрлеріне қарсы күрес
"Қауіпсіз еңбек" ақпараттық науқаны
Қазақстанда іске асырылып жатқан үздік әлеуметтік жобалар
«Еңбек жолы» Республикалық конкурсы
Еңбек дағдыларын дамыту және жұмыс орындарын ынталаңдыру
ҰБЖ
Жаңа ұлттық қызметтер жіктеуіші