X
egov

You are here

Министрліктің жаңалықтары

нысандарды паспорттау

Бүгінде Қазақстанда мүмкіндігі шектеулі жандар үшін кедергісіз орта қалыптастыруда жұмыстар кеңінен жүргізілуде.

Ақтөбедегі басқосу

Компаниялардың әлеуметтік-саяси мәселелері бойынша семинар-кеңес Ақтөбеде өтті.

Бұл шара еңбек қатынастарын реттеуде тәжірибе алмасудың тиімді алаңы болды.

Жиынға Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі Мәдина Әбілқасымова, Ақтөбе облысының әкімі Бердібек Сапарбаев, жергілікті атқарушы органдар өкілдері, Ақтөбе, Атырау, Маңғыстау, Батыс Қазақстан облыстарының мұнай өңдеу және мұнай қызметі секторалырының басшылары, сондай-ақ әлеуметтік әріптестік және еңбек қатынастары саласының сарапшылары қатысты.

Ақтөбеге жұмыс сапар

Жұмыс сапары барысында ҚР Премьер-Министрі Бақытжан Сағынтаев Ақтөбе облысында Қазақстанның Үшінші жаңғыруын жобалық басқару мәселелері бойынша өңір активімен және бизнес өкілдерімен кездесу өткізді.

Кездесу барысында Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі Мәдина Әбілқасымова өнімді жұмыспен қамту саласындағы жұмыс бағытын, оның ішінде еңбек ресурстарының ағыны мен жұмысқа орналасу міндеттеріне тоқталды.

Сенім телефоны

Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің негізгі міндеттерінің бірі әлеуметтік әріптестікті ұйымдастыру, кәсіптік одақтармен өзара қарым-қатынасты үйлестіру арқылы азаматтардың әлеуметтік-еңбек құқықтарын қамтамасыз ету, кәсіподақ қозғалысының дамуына қолайлы жағдайлар жасау болып табылады.

Қазақстандағы кәсіподақтардың қызметі ҚР «Кәсіптік одақтар туралы» 2014 жылғы 27 маусымдағы Заңымен реттеледі.

Үкімет отрысы

2017-2021 жылдарға арналған Нәтижелі жұмыспен қамту және жаппай кәсіпкерлікті дамыту бағдарламасын іске асыру бойынша биылғы алғашқы жарты жылдық қорытындысы ҚР Үкіметінің 10 шілдедегі өткен отырысында қаралды.

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі Мәдина Әбілқасымова атап өткендей, биыл Бағдарламаны іске асыруға бөлінген 110,6 млрд теңге 571 мыңға жуық азаматты жұмысқа орналастыру шараларымен қамтуға мүмкіндік береді.

кадрлық саясат

3 шілдеде тау-кен металлургиялық кешені кәсіпорындарының өкілдерімен ал, 4 шілдеде - «Kazenergy» мұнай-газ және энергетикалық кешені ұйымдарының қауымдастығымен кездесу өтті.

Күн тәртібінде жұмыс күштерінің ағыны бойынша Жол картасын іске асыру барысы, қызметкерлерді оқыту және жұмысшылардың еңбек құқықтарын қорғау мәселесі айтылды.

Цифрландыру

Вице-министр қолданыстағы ҚР еңбек кодексі еңбек немесе ұжымдық келісім шарттың талаптарын тараптар тек жұмысшыға көрсетілер кепілдемелер мен оның еңбек саласындағы құқықтарын жақсартуды өзгерте алатындығын атап өтті. Яғни шартта көрсетілген бұл мүмкіндіктер қысқартылмайды. Осылайша, еңбек шартын электрондық форматта жасасу жұмыскер үшін біріншіден жұмысқа орналасу кезіндегі шығындарды азайтуға мүмкіндік бермек. Әсіресе бұл еңбек қатынасын реттейтін жаңа форматтағы келісім - қашықтықтан қызмет көрсетушілер/жұмыс жасаушылар үшін таптырмас шешім болары анық.

Астананың 20 жылдығы

Еңбек министрі Мәдина Әбілқасымова өзінің құттықтау сөзінде Елорданы көшіру жігерлі және өршіл жастардың қалыптасуы мен мансаптық өсуіне барынша жағдай туғызды.  «Тәуелсіздіктің алғашқы жылдарында басталған Астананың құрылысы бастапқыда күрделі болғаны рас, алайда уақыт өте келе барлық қиындықтар еңсерілді. Елбасы мен барша қазақстандықтардың күш-жігерінің арқасында, бүгінгі таңда Астана - елдің саяси, іскерлік және мәдени орталығына айналды» -деді министр.

ОКҚ баспасөз мәслихаты

Бұл туралы Орталық коммуникациялар қызметінің баспасөз мәслихатында Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі Мәдина Әбілқасымова мәлімдеді.

Жиынның негізгі тақырыбы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің 2017 жылға дейінгі жұмысының қорытындылары және 2018 жылы атқарылатын істердің басым бағыттарына арналды.

Баспасөз мәслихатын ашқан ведомства басшысы Елбасы тапсырмаларын орындауда жүзеге асырылып жатқан әлеуметтік-еңбек саласындағы айтарлықтай өзгерістер туралы баяндап берді.

І топтағы мүгедектер

Жәрдемақының мөлшері ағымдағы жылы ең төмен күнкөріс деңгейінен 1,05 немесе 29 699 теңгені құрайды.

Жәрдемақы 18 жастан асқан бала кезінен бірінші топтағы мүгедекке күтімді жүзеге асыратын адамдарға төленеді.

Атап өткен жөн Барлық тиісті әлеуметтік төлемдер мүгедектер үшін сақталады.

Жәрдемақы бала кезінен бірінші топтағы мүгедек немесе оның заңды өкілі жүгінген күннен бастап бала кезінен бірінші топтағы мүгедектік белгіленген барлық кезеңге тағайындалады.

Беттер

ҚР тәуелсіздік жылдарындағы жетістіктері
«ӨРЛЕУ» жобасы
Қазақстанда іске асырылып жатқан үздік әлеуметтік жобалар
«Еңбек жолы» Республикалық конкурсы
Әлеуметтік қызмет көрсету жүйесін одан әрі жаңғырту тұжырымдамасы
Еңбек дағдыларын дамыту және жұмыс орындарын ынталаңдыру
Жаңа ұлттық қызметтер жіктеуіші